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        人才招聘

        市場(chǎng)部總監

        崗位職責: 
        1
        、制定運營(yíng)總部及分管區域、項目的整體發(fā)展戰略規劃及經(jīng)營(yíng)管理計劃,構建高效可行的環(huán)衛項目運營(yíng)管控體系;
        2
        、推動(dòng)運營(yíng)系統各項管理規章、制度的建設與完善; 
        3
        、計劃、指導、管理分管各職能部門(mén)及區域、項目工作開(kāi)展,監督各部門(mén)負責人有效履行崗位職責,并不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)狀況; 
        4
        、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下,推動(dòng)管控區域、項目運營(yíng); 
        5
        、及時(shí)召開(kāi)分管區域負責人會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題并予以指導;
        6
        、督導各區域負責人完成公司下達的KPI指標;
        7
        、優(yōu)化完善運營(yíng)體系人才梯隊建設,關(guān)鍵人才的培養工作; 
        8
        、組織制定環(huán)衛運營(yíng)標準化流程體系,質(zhì)量管理體系,環(huán)衛作業(yè)標準等;
        9
        、推動(dòng)所屬各級公司不斷拓展環(huán)衛運營(yíng)服務(wù)范圍,提高區域市場(chǎng)環(huán)衛服務(wù)覆蓋率;
        10
        、根據公司戰略規劃,組織推進(jìn)物流、廣告、再生資源回收等新業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
        11
        、協(xié)助市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展環(huán)衛項目洽談、新項目進(jìn)場(chǎng)等工作;
        12
        、其他上級領(lǐng)導交代的工作。

        任職要求:
        1
        、35歲以上,本科或以上學(xué)歷,環(huán)保/環(huán)衛、物業(yè)行業(yè)同崗或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗5年以上;環(huán)境工程、工程技術(shù)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 
        2
        、10年以上環(huán)保/環(huán)衛行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上環(huán)衛公司負責人或高層崗位工作經(jīng)驗;具有大型集團化環(huán)衛公司高層工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 
        3
        、具備多類(lèi)型、多項目同時(shí)管控管理經(jīng)驗; 
        4
        、熟悉環(huán)衛行業(yè)法律法規,熟練掌握并應用ISO9001、ISO14000標準體系; 
        5
        、對環(huán)衛公司經(jīng)營(yíng)管理熟悉,能制定并達成相關(guān)考核指標; 
        6
        、優(yōu)選的團隊領(lǐng)導和建設能力、戰略統籌能力,并具備良好的職業(yè)道德;
        7
        、能適應經(jīng)常性出差。



        環(huán)衛項目經(jīng)理

        崗位職責:
        1.
        負責政府環(huán)衛項目的進(jìn)場(chǎng)準備、具體運營(yíng)管理;

        2.負責與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò ),為環(huán)衛項目創(chuàng )造良好的運營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛項目穩定運行;

        3.制定環(huán)衛項目運營(yíng)目標及運營(yíng)計劃,并貫徹執行;

        4.負責項目團隊建設、人員招聘、績(jì)效考核和績(jì)效改善工作;

        5.負責新員工培訓和人才培養工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才;

        6.建立和完善環(huán)衛服務(wù)項目運營(yíng)管理制度流程,并貫徹落實(shí);

        7.負責環(huán)衛項目成本控制,對環(huán)衛服務(wù)項目效益負責;

        8.負責環(huán)衛項目信息收集整理,實(shí)施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛服務(wù)面積;

        9.負責環(huán)衛項目運營(yíng)調度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛服務(wù)質(zhì)量達到政府要求;

        10.負責環(huán)衛項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率;

        11.負責環(huán)衛項目應急管理,制定可行的應急預案,確保環(huán)衛突發(fā)事件處置高效及時(shí);

        12.開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設,創(chuàng )造良好的公司氛圍,提升員工滿(mǎn)意度,降低人員流失率;

        13.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

        任職資格:
        1.
        三年以上環(huán)保/環(huán)衛、物業(yè)行業(yè)項目工作經(jīng)驗,兩年以上項目運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,年齡在26-46歲之間;

        2.具有規?;瘓F隊管理能力,具有城鄉環(huán)衛保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調能力強,學(xué)習能力強;

        4.計算機使用水平良好,會(huì )使用常用辦公軟件,有駕照者優(yōu)先;

        5.為人正直,誠實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責任心和強烈的進(jìn)取心,能夠承受較強的工作壓力。


        項目主任

        崗位職責:
        1
        、負責道路環(huán)衛日常管理,協(xié)助進(jìn)行環(huán)衛工人的招聘、對作業(yè)工人的工作進(jìn)行安排、道路清潔衛生的監督檢查、作業(yè)物資設備管理、安全及規章制度的培訓等相關(guān)內容

        2、按公司要求完成任務(wù)。

        3、年富力強、踏實(shí)勤奮、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,責任心強。
        4
        、熱愛(ài)環(huán)衛事業(yè),能進(jìn)行現場(chǎng)管理,具備一定的組織協(xié)調、溝通能力。
        5
        、退伍軍人或有相關(guān)環(huán)衛作業(yè)、物業(yè)管理、項目經(jīng)理管理工作者優(yōu)先。


        聯(lián)系方式:0731-88910018  轉804 


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