一、基本信息

崗位名稱(chēng)

行政主管

體系編號

Z04-10

所屬部門(mén)

行政人事部

直接上級

行政人事部經(jīng)理

直接下級

行政文員

編寫(xiě)日期

2017年2月28日

二、工作職責

1、協(xié)助人事行政經(jīng)理擬定公司級和本部門(mén)的規章制度。

2、各種票據的簽證，工作簽證表的審批。

3、辦公用品及其他低值易耗品的管理。

4、控制公司行政費用（電話(huà)費、物管費、水電費、油卡充值等）的合理使用。

5、協(xié)助做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作。

6、做好項目部機械械設備的管理。

7、做好本部門(mén)責任區的清潔衛生工作，及后勤安排工作。

10、隨時(shí)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

11、資質(zhì)年審與辦理工作。

12、協(xié)助會(huì )議活動(dòng)組織工作。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門(mén)

1.2分公司各部門(mén)

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1

四、基本任職資格要求

專(zhuān)科以上學(xué)歷。

具有較強的寫(xiě)作及溝通能力。

具備在管理崗位工作2年以上的工作經(jīng)歷。

身體健康，體檢合格

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標準工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無(wú)

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無(wú)

職業(yè)禁忌癥

無(wú)

六、考核要點(diǎn)

月度考核評分不低于85分，投訴率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門(mén)負責人審核

文蕾

人事部門(mén)審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導審核

鄒修陽(yáng)