一、基本信息

崗位名稱(chēng)

垃圾組長(cháng)

體系編號

Z04-14

所屬部門(mén)

直接上級

項目主管

直接下級

垃圾處理工

編寫(xiě)日期

2017年2月28日

二、工作職責

1.每天班前講主要工作內容、注意事項，班后評工作質(zhì)量。
2.正確傳達上級指示。
3.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。
4.督導下級正確處理干、濕垃圾。
5.督導下級正確運送垃圾。
6.督導下級正確使用消毒劑。
7.制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。
8.向下級員工布置工作任務(wù)。
9.受理下級員工上報的合理化建議，按照程序處理。
10.制定垃圾處理部員工崗位技能培訓計劃報批通過(guò)后協(xié)助培訓部實(shí)施、考核。
11.巡視、監督、檢查下屬員工的各項工作。
12.掌握垃圾處理部門(mén)工作情況和有關(guān)垃圾處理部的工作數據。
13.檢查垃圾清理情況。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門(mén)

1.2分公司各部門(mén)

2. 重要外部聯(lián)系：

四、基本任職資格要求

1、1年以上工作經(jīng)驗；

2、具敬業(yè)精神，應變能力強；

3、有較好的溝通，語(yǔ)言表達能力；

4、有較強的判斷問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力，有較強的心理承受力。

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標準工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無(wú)

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無(wú)

職業(yè)禁忌癥

無(wú)

六、考核要點(diǎn)

月度考核評分不低于80分，投訴率不高于2%

七、版本信息

編制人

高正家

部門(mén)負責人審核

張舜

人事部門(mén)審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導審核

鄒修陽(yáng)