一、基本信息

崗位名稱(chēng)

清潔組長(cháng)

體系編號

Z04-17

所屬部門(mén)

直接上級

項目經(jīng)理

直接下級

編寫(xiě)日期

2017年2月28日

二、工作職責

1、協(xié)助主管做好項目的日常管理工作；

2、負責本班組日常管理及工作安排，掌握本班的人員崗位分布和作業(yè)流程；

3、落實(shí)日、周、月度清潔計劃對進(jìn)度負有直接責任；

4、按照項目的考評制度執行對本班組員工的考評工作；。

5、負責本班員工的在職培訓和現場(chǎng)工作指導；

8、配合品質(zhì)主管處理現場(chǎng)突發(fā)事件；

9、及時(shí)向主管匯報工作中的情況，并提出意見(jiàn)和建議；

10、做好本職崗位的保潔工作；

11、品質(zhì)主管不在時(shí)，履行品質(zhì)主管的職責；

12、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門(mén)

1.2分公司各部門(mén)

2. 重要外部聯(lián)系：

四、基本任職資格要求

1、3年以上工作經(jīng)驗；

2、具敬業(yè)精神，應變能力強；

3、有較好的溝通，語(yǔ)言表達能力；

4、有較強的判斷問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力，有較強的心理承受力。

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標準工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無(wú)

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無(wú)

職業(yè)禁忌癥

無(wú)

六、考核要點(diǎn)

月度考核評分率不低于80分，投訴率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門(mén)負責人審核

雷權

人事部門(mén)審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導審核

張舜